Pengertian Visi
Suatu keinginan perusahaan terhadap keadaan di masa datang yang diinginkan/dicita-citakan
oleh seluruh personel perusahaan dari jenjang yang paling atas sampai yang paaling bawah (sampai pesuruh sekalipun).
Visi Dan Misi Alfamart
Motto :
Belanja puas , harga pas
Visi :
Menjadi jaringan distribusi retail terkemuka di Indonesia yang dimiliki oleh masyarakat luas. Berorientasi kepada pemenuhan kebutuhan masyarakat dan segala harapan konsumen, serta mampu bersaing secara globlal.
Misi :
Memberikan kepuasan konsumen dengan cara : memberikan produk yang berkualitas terbaik dan memberikan pelayanan yang ramah.
Membangun organisasi globlal yang terpercaya, sehat, dan bermanfaat.
Ikut serta dalam membangun Negara dengan cara menumbuh kembangkan jiwa wiraswasta.
Menentukan Tujuan :
1. Spesifik
2. Terukur
3. Dicapai
4. Realitis
5. Tepat waktu
Upaya yang dilakukan Alfamart untuk mencapai visinya :
Didirikan pada tanggal 22 Pebruari 1989 oleh Djoko Susanto, PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk. (Alfamart/Perseroan) selama 20 tahun tetap setia melayani berjuta keluarga Indonesia dengan menyediakan kebutuhan sehari-hari yang berkualitas namun dengan harga terjangkau.
Dari sudut pandang industri bidang usaha minimarket mampu bertahan di tengah-tengah ketidakpastian ekonomi, seperti resesi. Konsumen berupaya menjaga konsumsi kebutuhan pokok, walaupun di tingkat yang lebih rendah. Dengan demikian, tingkat penjualan di gerai-gerai ritel konsumen seperti Alfamart tidak terpengaruh secara drastis.
Sejalan dengan visi kami menjadi ‘Jaringan ritel terbesar di Indonesia yang memberdayakan pengusaha kecil dan memenuhi kebutuhan konsumen’, gerai-gerai Alfamart menawarkan produk-produk kebutuhan seahri-hari. Setiap toko beroperasi berdasarkan filosofi ‘toko komunitas’, yaitu toko yang berlokasi di wilayah pemukiman dan menawarkan layanan yang efisien serta kemudahan untuk dicapai dari rumah.
Keunikan penawaran kami didasarkan pada pemahaman atas kebutuhan konsumen dengan menawarkan kebutuhan pokok dengan harga yang terjangkau, layanan yang ramah dan bersahabat, suasana berbelanja yang bersih dan nyaman, serta lokasi yang mudah dijangkau.
Alfamart bertujuan untuk membantu usaha kecil dan menengah terutama koperasi, pondok pesantren, yayasan sosial, dan organisasi sosial sejenis untuk memiliki usaha yang berkesinambungan dan menguntungkan secara efisien, yaitu dengan menjadi terwaralaba Alfamart. Semua aktifitas tersebut didukung oleh manajemen sumber daya manusia yang berbasis perencanaan dan pengembangan organisasi, pedoman jalur karir, administrasi personalia yang akurat, manajemen kinerja dan remunerasi, serta pelatihan dan pengembangan berbasis kompetensi.
Sejalan dengan visinya, Perseroan tetap aktif mengembangkan para pengusaha kecil dan menengah melalui program Store as Sales Point (SSP) dan kios, bekerjasama dengan pemerintah daerah.
Lingkungan perusahaan internal adalah lingkungan yang dapat dikendalikan , diantaranya yaitu budaya. Alfamart juga mempunyai kebudayaan adalah:
1. Inovasi untuk kemajuan yang lebih baik lagi.
2. Kepuasan para pelanggan/konsumen.
3. Kualitas dan produktivitas tertinggi.
4. Kerjasama team.
Sumber :
Alfamart Taman Galaxi
Tugas kelompok pengantar manajemen
Fatmawati
Irna Indriani
Wiris Eria R